本文摘要：8月9日，“長江都市”32名新的晋员工与专业职前培训顾问一起回到了美丽的溧水大金山庄国防园扩展基地积极开展为期一天的扩展训练活动。
8月9日，“長江都市”32名新的晋员工与专业职前培训顾问一起回到了美丽的溧水大金山庄国防园扩展基地积极开展为期一天的扩展训练活动。这批新的晋员工大多是90后，在培训过程中展现了蓬勃的朝气与青春的活力，公司期望需要通过此次培训强化新的晋成员的团队意识及创新能力，从而让大家能以更加高效的状态投放到工作中去。培训前期，長江都市培训负责人与培训公司涉及人员展开了详尽的交流与分析，总结出有公司新的晋员工面对的几大问题，并根据这些问题展开辩论，制订了有针对性的扩展训练方案。
为了培育大家的团队精神，训练一开始再行积极开展了“冰山之旅”活动， 32名新的员工被分为三支队伍，分别各自命名为“洛基队”、“铁臂队”和“蓝精灵队”，随后，各组成员根据拒绝开始了团队展出，选好了各自的队长，并展出各自的队旗、队名、队歌、队标及口号。紧接着在培训师的指导下，三支队伍在“冰山之旅”、“挑战五分钟”、“妙笔生花”、“团队共赢—七巧板”、“信任腹摔倒”等团体协作项目上展开了较量。各队的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是强弱，而是在这个过程中你进账了什么，领悟了什么，思维以前的工作方式与不道德模式为自己的工作带给了怎样的妨碍。
每个项目的最后，培训师都和学员们一起共享他们在已完成项目过程中所反射出来的问题，并融合学员们在工作生活中的实例展开了解的解析。这次培训目的磨练新的晋员工的坚强意志，强化新的晋员工团队凝聚力和整体向心力。
通过活动的积极开展，让新的晋员工需要很快带入到团队中，寻找集体归属感，强化新的晋员工间的交流，为以后的工作奠下较好的基础。经过整整一天的扩展训练，参训员工领悟许多，大家显得无比亲近，对自己，对团队更为热情，每个学员都热衷并带入了長江都市这个大家庭，坚信这次训练带来大家的影响是深远影响的，新的晋员工们不会将此次培训的所学所感充分运用到今后的工作中去，为公司今后的蓬勃发展做出新的贡献。
本文来源：米乐m6官网登录入口-www.ofscg.com
官方微信
官方微博
